金昌新先事金川区春风送岗促就业

金川区:春风送岗促就业 以“小服务”撬动“大民生”

春节前后是劳动力市场供需两旺的“黄金期”，也是稳就业、惠民生的关键节点。2月14日，金川区“春风行动”现场招聘会在金川区城乡综合零工市场举办。此次活动以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，为求职者和用人单位搭建起面对面交流的桥梁，拉开了新一年稳就业、促发展的序幕。

此次招聘会现场气氛热烈，众多求职者穿梭于各个展位之间，仔细浏览招聘信息，积极与招聘人员沟通交流，了解企业的岗位需求、薪资待遇等情况。求职者岳女士通过线上宣传来到现场，投递简历后坦言:“岗位选择多，政策保障全，我对找到满意工作充满信心。”

据了解，本次招聘会共吸引了44家企业参与，涵盖了制造业、服务业、电子信息等多个行业，提供就业岗位近1500个。

近年来，金川区始终把稳就业、保就业作为重要工作，通过举办各类招聘会，跨区域劳务协作与本地精准服务“双向发力”，积极拓宽就业渠道，助力求职者实现高质量就业。

2025年1月15日至22日，金川区人力资源和社会保障局以全省东西部劳务协作为契机，组建招工小分队分赴定西、白银、武威等地，开展为期一周的跨区域招聘行动。首站在定西市安定区启动后，招工团队深入陇西、通渭等县区，并延伸至白银市、武威市古浪县，形成“多点开花”的招工网络。

在古浪县，行动不便的朱先生通过招工小分队“一对一”帮扶，与甘肃元生农牧科技公司达成就业意向；定西市求职者张先生被“免费食宿+按月发薪”政策吸引，现场锁定心仪岗位。

此次行动累计接待咨询3000余人次，甘肃红海人力资源公司负责人感慨:“政府搭台不仅缓解用工压力，更展现了东西协作的广阔前景。”

与此同时，为提升就业服务精准度，区人社局推出多项创新举措，在招聘形式上，跨区域与本地招聘均采用“直播带岗”模式，累计吸引超1.1万人次观看，线上投递简历150余份，打破时间与地域限制；

尤为值得一提的是，区人社局十分关注有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口、农村低收入人口以及农村未就业高校毕业生、失业青年等重点群体，为残疾人、技能薄弱者定制岗位推荐服务，联动企业提供岗前培训，助力稳岗增收。

从陇原乡村到金川区城乡综合零工市场，从跨区域招工到云端送岗，金川区2025年“春风行动”交出了一份亮眼的答卷。跨区域招工与本地招聘共吸引68家企业参与，提供岗位2000余个，累计接待求职者5000余人次，达成就业意向近600人。

其中，制造业技术岗和服务业民生岗的需求尤为旺盛。这一系列举措不仅充分满足了企业不同层面的用工需求，让众多求职者找到了适合自己的工作，同时也在东西部人力资源优化配置方面取得了显著成效。

金川区人社局相关负责人表示，下一步，区人社局将深化“政府搭台、企业主导、市场运作”机制，拓展劳务协作半径，以职业技能培训、创业政策扶持等“小服务”撬动“大民生”，为区域高质量发展注入动能。